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轮值轮训强素质 战训合一保平安
海城警方狠抓常态化实战练兵提升队伍战斗力
https://www.morganva.com   2019年09月05日 10:31    来源: LT118乐通老虎机   
 

北海市公安局海城分局以建设“过硬公安队伍”为目标,坚持“实战需求、问题导向、干什么练什么、缺什么补什么”原则,全面推行“轮值轮训,战训合一”训练模式,推进警务实战训练正规化、常态化、制度化,公安队伍整体素质和实战能力大幅提升,促进了各项公安工作任务完成。2018年11月,区公安厅组织“轮值轮训、战训合一”实战化练兵年度检查考核,海城分局以过硬的警务技能和良好的精神风貌,获得全区最高分。2019年8月27日,区公安厅实战化练兵考核组再次检查考核了该分局“轮值轮训、战训合一”工作台账和实战演练,对海城分局做法和成效给予了高度评价。

深入调研 优化方案

为全面掌握基层民警素质能力差别,准确把握当前教育培训工作存在问题与不足,切实增强培训练兵的针对性和有效性,海城公安分局党委对此高度重视,班子领导多次深入办案所队座谈调研、集思广益,在广泛听取基层意见建议、充分掌握民警教育训练需求的基础上,探索适合分局实际的“轮值轮训,战训合一”教育训练模式,科学制定了操作性强的《海城分局组织开展全员“轮值轮训,战训合一”教育训练实施方案》,明确考核成绩纳入年度绩效考评内容,作为个人“五项能力”考核成绩、列入评功评奖的重要依据,有效促进训练的落实。

强化组织 科学施教

落实工作责任。为加强教育训练的组织领导,海城分局成立了由局长、政委任组长,其他局党委委员为成员的海城分局教育训练工作领导小组。领导小组下设办公室,具体实施经常性的教育、训练和组织管理。明确各单位“一把手”是教育训练工作的责任人和组织者,形成主要领导亲自抓,相关职能部门积极配合的良好格局和训练机制。

配强教官队伍。围绕“增强实战意识,提升实战技能”目标,坚持“用专业的人干专业的事”的工作思路,按照“干什么练什么、缺什么补什么”练兵原则,从各警种挖掘10名专业精湛的优秀民警组成分局教官组。教官们结合各自工作经验,通过理论讲解、动作示范、分组训练和实战模拟等多种形式,分期分批进行集中训练与实战演练。教官细致讲解、耐心示范、严格要求;民警态度端正、装备齐全、认真领会动作要领,严格按照教官要求完成动作要领。

科学划分小组。为更好发挥参训民警的特长和优势,按照事先摸底排查掌握的民警基础和体能情况,将分局民警划分为4个组。训练中,既强调训练强度达到满负荷,又考虑到民警的实际承受能力,分局采取渐进式加压训练模式,科学设置适应期,逐步加大训练强度,训练成绩提升快的及时晋级,训练成绩差拖了小组后腿的单独“开小灶”,通过手把手、一帮一措施,加大课余训练时间和训练强度,直至迎头赶上为止。

落实时间场地。鉴于分局缺少训练场地实际,政工室不等不靠,主动作为,想方设法多方联系,争取到市第一中学、长青公园管委会和警察学校的大力支持,确保了民警训有场地、练有装备。

贴近实战 增强实效

紧贴基层前沿,服务一线实战,合理安排训练课时和内容,组织参训民警进行队列、枪械、单警装备使用、查缉战术、防卫控制等警务实战训练和体能锻炼。

战训结合,立足岗位,边学边干。立足岗位实际,找准治安难点,把维稳处突现场作为实战第一课堂,面对面、点对点、手把手进行操作演练,使民警熟练掌握轮训内容,切实锤炼自身素质,提高自身能力。

学以致用,以练促战,以战促练。把组织开展“实弹训练”作为必修课程,每年分两期组织民警开展枪支实弹训练,对参训民警进行集中强化,采取理论培训讲解、组织射击练习和实弹射击考核等措施,强化了基层公安民警枪支实战运用能力,提升了警务技战术水平和快速反应能力。

严格要求,精细管理,注重效果。从警容举止、训练纪律、严格考勤等方面入手,强化纪律作风锤炼和警察气质培养,确保训练出成绩、出效果。无论夏日炎热,还是寒冬来袭,每周两个半天的训练时间不变。始终遵循面向实战、讲究实用、追求实效的宗旨,坚持用新的执法思想、安全理念、战术战法引领实践,强化从思想到行为、从理论到实战对民警进行专业化、正规化、规范化训练,确保达到预期效果。

登台培讲,切磋交流,共同提高。从2018年初开始,海城分局围绕公安中心工作,就如何提高执法质量、做好绩效考评、办理传销案件和舆情宣传等10个专题,组织开展10场队伍建设培讲会,让民警结合岗位实际进行深度思考,通过“官教兵、兵教官、兵教兵”形式,掀起群众性岗位练兵新热潮,推动各项公安工作向纵深发展。具体做法是:每场确定一个主题,随机抽取5-7名同志剖析案件、传授业务方法、讲解业务技能,邀请检察、法院和公安等单位业务尖子当评委,通过领导、专家现场点评和提出针对性改进意见,让与会人员获益良多。特别是新走上领导岗位的所队领导和年青民警,他们纷纷表示:听了专家们面对面指点,工作更有底气,思路更加清晰,困惑得以解除,执法更有把握,从而提升了执法水平和办案能力。

形成常态 提升战力

海城公安分局通过扎实开展“轮值轮训,战训合一”教育训练活动,民警的精神面貌和队伍形象发生了可喜变化,思想认识也有了很大转变,部分民警训练初期不愿训、不想训,有消极抵触情绪,后经过两个多月的强化训练,他们感到身体状况变好了,工作起来也精神多了,特别是那几个动不动就感冒咳嗽的“老病号”也不见有什么“毛病”了。尝到甜头后,大家训练积极性高涨,从被动变为主动、从消极变为积极、从“要我练”变为“我要练”,掀起了练兵、健身的热潮,提升了队伍精气神和战斗力,促进了分局全面建设。2018年,海城分局创新“基层党建+社区警务+N”模式,侦破“4.12”东巴凤籍系列入室盗窃案,创建全国“平安医院”活动先进集体,淬炼“10+10”战法铲除传销等4项工作走在全国前列,经验做法在全国推广。今年成功摘除了“毒品重点关注地区”帽子,打击传销工作取得决定性胜利,现行发案基本做到“朝发夕破、夕发朝破”。今年一季度,海城区扫黑除恶工作勇创佳绩,群众满意度高达96.38%,取得全区111个县区中排名第一好成绩,人民群众的安全感、获得感和满意度大幅提升,辖区社会治安实现根本性好转。(文/郑相元)

 

 

 

 
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